Personal del Hospital Local llevó adelante una jornada de vacunación destinada al personal municipal, en el marco de una acción coordinada con el Área de Salud Ocupacional y la Subsecretaría de Capital Humano y Mejora Organizacional.
En esta primera etapa se aplicaron vacunas antigripales y de calendario (antitetánica y contra la hepatitis B) al personal que presta funciones en el Servicio de Residuos, priorizando a este sector debido a la mayor exposición ocupacional de sus trabajadores a factores de riesgo biológicos derivados de la manipulación y recolección de residuos.
Esta medida preventiva tiene como objetivo disminuir el riesgo de enfermedades y contribuir a la continuidad de los servicios esenciales.Asimismo, y de acuerdo con la disponibilidad de dosis, durante la jornada también fue vacunado personal perteneciente a las áreas de Servicios Públicos, Medio Ambiente y Planeamiento.
A medida que el Hospital Local reciba nuevas partidas de vacunas, se dará continuidad a la campaña de inmunización, alcanzando progresivamente al resto del personal municipal considerado prioritario conforme a los criterios de riesgo ocupacional y a la disponibilidad de vacunas.
La Subsecretaría de Capital Humano y Mejora Organizacional agradece el trabajo conjunto del Hospital Local y de todas las áreas involucradas, destacando la importancia de estas acciones para el cuidado de la salud de las y los trabajadores municipales.
